” 2010年，新桥与平安集团达成股权收购协议，成功退出深发展，实现约15倍回报。

1、博鱼手机 资本市场也没有为理想的AI叙事买单。

我们的LP里有产业龙头、上市公司，他们在产业链上看到好项目，会直接推荐给我们。博鱼手机斯坦福Shuran Song教授：UMI发明人，让人类操作经验能够迁移给机器人 人类有柔软灵活的双手，机器人可能只有两指夹爪；人可以依靠触觉、经验和身体协调完成任务，机器人却需要明确的观测和动作表示。

2、17种语言出圈、3000 万全球粉丝！海外粉丝跟着《诡秘之主》沉浸式漫游魔都

中公教育历经“退费危机”后元气大伤，股价跌幅超94%，市值蒸发逾2000亿元，也仍处于转型阵痛期。

3、赵嘉仁离队后！广厦超市开张，朱俊龙布朗被疯抢，广东要胡金秋？

Agent的记忆是短时的，今天学到的东西明天就忘了，所以需要写进状态文件（STATE.md），每次运行接着读。

4、2-1，世界杯进决赛：梅西双助，绝杀英格兰，西班牙阿根廷争冠

把这件事放到行业里看，这是具身智能从做demo走向真正生产力的一步。

5、上海足协通报申思涉嫌打小球员：涉事俱乐部罚款2万 禁止注册6个月

先进的AI，不该被闭源玩家垄断。

那年年初，B站把视频播客提到全站最高优先级：2月发起“上B站看播客”的招募计划，7月又抛出“视频播客出圈计划”，许诺十亿级流量。

IMF的条件之一就是必须把破产之后收归国有的这家银行卖给外资。

6、商汤大装置与国信数算达成战略合作，共建全国一体化算力网试验场

虽然进入家庭仍存在Gap，但机器人将开始承担更多真实的商业任务。

说实话，这功能简直是桌面DIY神器。

7、中企出海租写字楼，仲量联行海外选址全流程服务真实体验怎么样？

豆包也在开发一些更复杂的定时任务等新功能。

该功能入口一度排在 “快速功能” 之后的第2位，位置甚至高于 “打电话”。

8、“义乌发展经验”，习近平总书记曾用12个字阐释精髓

于东来说，希望胖东来做一个样板、一条鲇鱼，激活整个行业的服务升级。

豆包推荐的“逻辑”可能包括多个方面——短视频内容、评论数量，甚至AI落地店铺装饰等。

产品将实时字幕、翻译、信息检索、话题追踪、决策确认等能力直接呈现在用户视野中，帮助用户在会议进行过程中保持同步、快速获取背景信息，并推动沟通形成更清晰的结论。

9、提醒！中卫这些景区暂时封闭、活动暂时延期举办

2026年1月，茅台根据市场实际情况，对产品自营零售价格体系进行全面重塑。

在“AI工业大脑”的帮助下，工人不再需要繁复的流水线作业，可以有更多的时间精力聚焦在生产调度、风险研判等高价值工作，完成从操作工到“智慧工匠”的身份转变。

10、继续为国征战！梅西暂时不会退出阿根廷队，未来会有盛大告别仪式

如果每一张图片都被转换成大量视觉Token，机器人运行得越久，需要处理的历史信息就越多，计算量很快就会堆起来。

行业几乎全员陷入“唯模型规模论”的内卷。

1、近百名玩家涌入具身数据：一年融资44.7亿，谁能真靠卖数据赚钱？

但这引起不少人的好奇：为什么一个1B参数模型，可以击败更大的模型？ FabriVLA选择围绕机器人操作任务重新设计神经网络架构。

2、大快人心！贾浅浅终于栽了，释放两个强烈信号，撤销学位只是开始

对电芯规格、产线环境甚至光照条件都有严格限制。

3、能源供给抵住冲击展现韧性（年中经济观察）

交互视频模型的GPT-3时刻，正在逼近。世界杯：西班牙2-0法国！时隔16年再进决赛，波罗破门+姆巴佩哑火第一，竞争格局发生了根本变化。

4、PICO视频8月上新：穿越机视角城市绿浪与数字雨林沉浸体验

沙箱是 Harness 的核心组件之一。

5、《黑神话》的80后金主，把夜店做成了“游戏”

最后，还有一个问题值得深思：世界模型今年上半年才真正火起来，如果两年后看，眼下的什么做对了，什么做错了？ 沈宇军说，行业有时把“模型的能力”和“模型展现出来的能力”混淆了。

6、TVB视帝夏雨曝：谢贤一年前已不太认得人

有些人运气好，就能挖到宝贝。

再来是成本 无问芯穹在今年WAIC官宣了一项自研的硬技术——跨集群异构PD分离。

2012年博士毕业后，她进入工业和信息化部直属的中国信息通信研究院，从研究员一路做到研究部主任，并深度参与了国家大数据、人工智能的顶层设计。

7、强行挖走广东主力中锋？CBA第一黑马重拳出击，没朱芳雨真不行！

我们注意到，本周，新加坡公司Acrab举行了一场线上发布会，并发布了Agent Box，这也许给出了一个可供拆解的样本。

它不需要灵光乍现，不需要天才直觉，需要的是把海量已知数学对象一个一个按到猜想上去试——而这，恰好是机器的主场。

8、一个贪财一个好色！三婚娶小37岁徒弟，81生女84生儿，现活成这样

这次我去胖东来，才知道他们把之前的“不开心假”改成了“自由假”，不只是叫法的问题，而是理念——不要将员工导向“不开心”的心理暗示，而是想什么时候休假就什么时候休假的自由。

宋志平历任中国建材、国药集团董事长，将两家企业带入世界五百强；担任中国上市公司协会会长七年，调研七百余家企业，终成此书。

给30岁刚入行的年轻人一个建议？ 单伟建：那就读读这本书吧。

不过，以上案例看完笑一笑就好了，真要采到符合要求的数据其实并不简单。